Enquanto a torcida do Los Angeles Lakers vibrava com a entrada do novo reforço esloveno, Luka Doncic, um momento decisivo aconteceu fora das quatro linhas, segundo uma reportagem da Inc Magazine.
Reunidos no vestiário, os jogadores ouviram atentamente quando LeBron James, aos 40 anos e ícone do basquete mundial, virou-se para Doncic e disse:
Com poucas palavras e pausas calculadas, James deixava claro que não esperava de Doncic um esforço para se moldar ao time — pelo contrário, incentivava o time a se ajustar ao talento que acabara de chegar.
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Uma liderança que abre espaço para o outro brilhar
O gesto de LeBron James ao acolher Luka Doncic ilustra com precisão três pilares essenciais da liderança moderna. Veja, abaixo, quais são elas.
1. Reconheça o valor individual antes de forçar a adaptação
Líderes eficazes sabem que cada talento carrega um diferencial. Em vez de exigir que todos se encaixem em um modelo padronizado, é mais produtivo moldar o ambiente para extrair o melhor de cada um.
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2. Ceda espaço — mesmo quando você é o protagonista
LeBron, um dos maiores nomes do esporte, abriu espaço para Luka ser o protagonista. Um líder maduro sabe quando recuar para que outro profissional brilhe — isso fortalece o time como um todo.
3. Acolha a mudança com empatia
Ao reconhecer que Doncic estava passando por um “choque de sistema” ao mudar de time e cidade, LeBron mostrou sensibilidade e inteligência emocional. Bons líderes oferecem suporte em transições, aumentando a confiança e o desempenho de quem chega.
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Para encabeçar as novas demandas do mercado, as empresas estão procurando líderes mais completos –com habilidades técnicas, humanas e estratégicas de alta performance. De olho nessa necessidade, a Saint Paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, se juntou à EXAME para oferecer o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento de quatro aulas virtuais que ensina as habilidades para ser um líder mais humano e que entrega melhores resultados.
Ao longo de três horas de conteúdo, os alunos vão descobrir o perfil do líder mais procurado pelas empresas, as habilidades mais importantes que o mercado exige e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional.
Resumindo: os participantes recebem um ‘mapa da mina’ para alcançar sucesso como líderes. Tudo isso por apenas R$ 37.
Outra boa notícia é que todos que acompanharem até o final receberão um certificado de conclusão, com assinatura da Saint Paul, que pode ser incluído no currículo e no LinkedIn.
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