O mercado de inteligência artificial está extremamente aquecido. São diversas empresas do setor investindo de forma pesada no aperfeiçoamento da ferramenta e precisando de mão de obra qualificada para isso.
A Meta, por exemplo, ofereceu grandes salários e bônus astronômicos para tentar contratar vários funcionários da OpenAI, dona do ChatGPT. As propostas, no entanto, parecem não ter surtido os efeitos esperados.
Big tech quer reforçar equipes de desenvolvimento de IA
De acordo com a AFP, a empresa dona do Instagram, Facebook e WhatsApp propôs salários anuais de até US$ 100 milhões (quase R$ 550 milhões) para os engenheiros da OpenAI. Isso dá quase R$ 45 milhões por mês.
Além disso, foi oferecido um bônus individual de US$ 100 milhões para tentar convencer os funcionários a “mudarem de lado”. O objetivo da big tech é reforçar as equipes dedicadas ao desenvolvimento de ferramentas de IA.
Medidas do tipo não são raras no ramo da tecnologia, ainda mais quando estamos falando da Meta. A empresa já contratou vários nomes importantes da Scale AI, uma startup especializada na preparação de dados para o desenvolvimento de inteligência artificial generativa, por exemplo.
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CEO da OpenAI reclamou da abordagem aos seus funcionários
- Apesar de não ser algo ilegal, as propostas da Meta desagradaram o CEO da OpenAI, Sam Altman.
- Ele afirmou que estava muito feliz que, pelo menos até agora, nenhum dos melhores profissionais da empresa decidiu aceitar sair da empresa.
- Altman ainda disse que vários de seus funcionários foram procurados pela rival.
- E disparou contra a companhia: “Há muitas coisas que respeito na Meta como empresa, mas não acho que seja uma empresa muito boa em inovação”.
- A Meta não se manifestou sobre o assunto até o momento.
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Fonte: Olhar Digital
