Começar uma carreira não é só sobre currículo ou portfólio. No cenário atual, onde boa parte das vagas de trabalho sequer chegam a ser anunciadas, o networking surge como uma das estratégias mais eficazes para quem busca oportunidades profissionais concretas.
Estima-se que cerca de 70% das vagas de emprego sejam preenchidas por meio de conexões — número ainda mais expressivo quando se trata de cargos de liderança.
Mas, afinal, o que é esse networking que todo mundo fala? É preciso romper com a ideia ultrapassada de que fazer networking é apenas distribuir cartões ou adicionar pessoas aleatórias no LinkedIn.
Essa visão redefine o conceito para quem está dando os primeiros passos no mercado de trabalho.
O networking passa a ser uma habilidade a ser desenvolvida — tão importante quanto qualquer conhecimento técnico. E a boa notícia: ninguém nasce sabendo, mas todo mundo pode aprender.
Primeiros passos com autenticidade
Para quem ainda está na fase inicial da carreira, a recomendação é começar devagar, com autenticidade e foco em relações verdadeiras. Algumas sugestões práticas são:
- Comentar com conteúdo relevante nas postagens de quem se admira
- Compartilhar referências que conectem pessoas com ideias em comum
- Oferecer ajuda ou reconhecimento antes de pedir algo em troca
Reativar conexões e criar pontes
Uma das formas mais simples de começar é reativar conexões que já existem. Ex-professores, colegas da faculdade ou de cursos anteriores podem ser boas pontes para conversas mais profundas.
O segredo está na abordagem: lembrar de onde se conhecem, expressar admiração genuína e se colocar à disposição.
Ao contrário do que muitos pensam, networking não exige uma postura extrovertida ou artificial.
A autenticidade, nesse caso, é o maior trunfo.
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Fonte: Exame
