Monica Cepak, CEO de uma empresa de telessaúde, costuma aplicar uma pergunta simples, porém estratégica, nas entrevistas de emprego: “Qual foi o problema mais difícil que você já resolveu no trabalho e como chegou à solução?”.
A resposta, segundo a executiva, diz muito sobre o potencial de liderança e gestão de um candidato — e pode ser decisiva na hora da contratação. As informações são de uma reportagem de CNBC Make It.
Uma resposta que revela uma habilidade essencial
Para Cepak, que atua há quase uma década em posições executivas, o ponto-chave não está apenas na complexidade do problema, mas na forma como ele foi enfrentado.
Candidatos que destacam a colaboração com colegas e o trabalho em equipe demonstram, de imediato, uma habilidade fundamental para ambientes corporativos complexos: a capacidade de resolver desafios de forma integrada. Já respostas centradas apenas no esforço individual soam, segundo ela, como sinais de alerta.
“Você ficará surpreso com quantas vezes as pessoas dirão ‘eu, eu, eu, eu, eu’. Se eu não ouvir ‘nós’ em lugar nenhum, isso geralmente é um sinal de alerta”, afirma a CEO.
Em um cenário corporativo no qual o trabalho é, cada vez mais, interdependente, a habilidade de atuar em equipe torna-se indispensável, especialmente para quem ocupa ou almeja cargos de liderança.
Esse treinamento ensina como ser um líder mais completo por R$ 37
Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.
Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.
E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.
Os interessados devem se inscrever clicando aqui.
EU QUERO ACOMPANHAR TREINAMENTO DA EXAME E SAINT PAUL SOBRE LIDERANÇA E GESTÃO
Ir para o conteúdo original: https://exame.com/carreira/ceo-revela-a-pergunta-numero-1-que-sempre-faz-em-entrevistas-de-emprego-e-um-sinal-de-alerta/
